Почему вам нужно радикально изменить подход к управлению

13.03.17 00:53

17.01.17 15:18

, « » , , , «», .

, , — . , . , , — .

, . , , , «». . , . - , - , ?

: , , , . , - : , , , , , .

. , , , , . , , ( ), .

, , . : , , , , . « »: , , , , . ! , , «» : , , , , . , . , : , , , , , .

, . , , , , . ( ), , : , . , , , , .

« » ( , ) « », . , , . , : , , . , . ( «», ). , , , ?

, ? , , ( KPI ), , , , . , , , .. , , . , . : «?» — . : « !» : . , , ? — . ( ), , . - , — ... : , , , , , , .

, ? . , . , , , 2018 . : , . : , , .

, -? , , ?

, , , . . : , , , . : , . « » ( ), . , . , , ( : « !») , — .

, 50-60- , ( ) . , « » , « ». , , . , .

: , , , .

— , . , . , -, , , . , . , . , .