Если сотрудникам выдают смывающие или обезвреживающие средства, это указывают в трудовом договоре. Если не выдают – не указывают. Так пояснил Минтруд.

Нормы выдачи смывающих или обезвреживающих средств, которые соответствуют условиям труда на рабочем месте, указывают в трудовом договоре. Если такие средства сотруднику не полагаются, включать условие о них в договор не следует. Такие разъяснения привел Минтруд России в письме от 18 августа 2016 г. № 15-2/ООГ-3000.

Читайте по теме:

• Образец типового трудового договора с работником
• Трудовой договор с работником образец 2016 скачать бесплатно
• Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем (образец)
• План проверок на 2016 год трудовая инспекция