, .

. , , , : . , . , () . . , . , : , . , , . : , , , . . , . , « » ( ) , . , , . . , , , , .

. . , , . , . . , . . . 30–40% . , , . , , ( , ) . , , , , .

, , 90% . « » : «», , , , , . — . , , , . , , , , .

. ‑ , , . , . , , , , . , , 15–20%, , . , , — , . — 10%. , 30% , . , , . , « »: , , , . , - -.

, . , , , , -, : , . , , . , «» . — . , « » , , .

, , , . , ( ) — , . . , , , , . , , , , — , ( — , . .). , , — , . . — , . — . : , , — . , , , . , , , : , — , , . , . , .

, , , , — . , , . , . , (transparency — , time — trust — ), . . , , , ( ). , , . , «» . : , — , , , . — , : , .