Микропредприятия могут использовать типовую форму трудового договора. Правительство утвердило ее постановлением № 858  от 27 августа 2016 г.

 С 2017 года предприятия с численностью до 15 человек вправе не разрабатывать правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и другие локальные нормативные акты.  Взамен все условия из актов нужно прописать в трудовом договоре. Его типовую форму разработало Правительство.

Еще по теме:

- Проверьте себя в кадровых вопросах

- Как составлять объявление о вакансии и отказывать кандидатам

- Как составить резюме бухгалтера на работу (образец - 2016 заполненный)